ทำนายผล Vaajakoski vs JS Hercules - 6 ก.ย. 2026
ทีเด็ดบอล
ความมั่นใจ
ทีเด็ดเด่น
สูง 3.5
1.57
มีอย่างน้อย 4 ประตู
7.0/10
ทีเด็ดผลบอล 1X2
24.05
1.5/10
สูง/ต่ำ
สูง 3.51.57
7.0/10
สองทีมยิง
ใช่1.29
1.3/10
ทีเด็ด Bet Builder
X2 & สูง 2.52.45
1.0/10
สกอร์ครึ่งแรก
สกอร์เป๊ะ
วิเคราะห์สถิติ
AIJS Hercules
การครองบอลVaajakoski: 55%JS Hercules: 45%
ยิงทั้งหมดVaajakoski: 17JS Hercules: 8
ยิงเข้ากรอบVaajakoski: 7JS Hercules: 5
ยิงพลาดกรอบVaajakoski: 10JS Hercules: 3
เตะมุมVaajakoski: 8JS Hercules: 5
ใบเหลืองVaajakoski: 1JS Hercules: 2
สถิติ
เฉลี่ย / แมตช์
JS Hercules
ประตูรวมVaajakoski: 4.2JS Hercules: 4
ประตูที่ยิงได้Vaajakoski: 1.9JS Hercules: 1.7
ประตูที่เสียVaajakoski: 2.3JS Hercules: 2.3
การครองบอลVaajakoski: 50%JS Hercules: 51%
ยิงทั้งหมดVaajakoski: 13.8JS Hercules: 10.3
ยิงเข้ากรอบVaajakoski: 5.4JS Hercules: 6.3
ยิงพลาดกรอบVaajakoski: 8.4JS Hercules: 4
เตะมุมVaajakoski: 6.5JS Hercules: 4.4
ใบเหลืองVaajakoski: 1.6JS Hercules: 2
ฟอร์ม
ภาพรวม 10 แมตช์ล่าสุด
JS Hercules
ชนะVaajakoski: 4JS Hercules: 3
สูง 1.5 ลูกVaajakoski: 9JS Hercules: 8
สูง 2.5 ลูกVaajakoski: 8JS Hercules: 8
สูง 3.5 ลูกVaajakoski: 7JS Hercules: 7
ได้กันทั้งคู่Vaajakoski: 7JS Hercules: 7
ชนะเหนือคาดVaajakoski: 0JS Hercules: 0
แพ้เหนือคาดVaajakoski: 0JS Hercules: 0
สถิติเจอกัน
3
เสมอ
5
แมตช์ล่าสุด
04 ก.ค. 26
JS Hercules2
Vaajakoski2
25 เม.ย. 26
Vaajakoski3
JS Hercules5
19 ส.ค. 23
JS Hercules1
Vaajakoski5
26 พ.ค. 23
Vaajakoski0
JS Hercules0
27 ส.ค. 22
JS Hercules1
Vaajakoski0
11 มิ.ย. 22
Vaajakoski0
JS Hercules1
31 ก.ค. 21
JS Hercules0
Vaajakoski1
15 พ.ค. 21
Vaajakoski2
JS Hercules2
11 ก.ค. 20
JS Hercules4
Vaajakoski0
แมตช์ล่าสุด
ไม่มีแมตช์ตามที่เลือก
ไม่มีแมตช์ตามที่เลือก
ตารางคะแนน
| # | ทีม | น | ป | ค |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
18 | 50-26 | 36 |
| 2 |
|
18 | 43-33 | 32 |
| 3 |
|
18 | 37-24 | 31 |
| 4 |
|
18 | 47-36 | 25 |
| 5 |
|
18 | 33-54 | 25 |
| 6 |
|
18 | 50-45 | 23 |
| 7 |
|
18 | 28-35 | 23 |
| 8 |
|
18 | 34-44 | 21 |
| 9 |
|
18 | 31-42 | 21 |
| 10 |
|
18 | 27-41 | 19 |
Promotion - Kakkonen Group C (Winners stage)
Kakkonen Group C (Losers stage)